Kursüberblick
Das Programm ISO 39001:2012 (RTSMS) Lead-Implementer-Schulung wird von MEGADEMİ, einem von Exemplar Global zertifizierten Schulungsanbieter, für Fachleute angeboten, die praxistaugliche, nachweisbasierte Kompetenz in ISO 39001 und in Qualitätsmanagement & -sicherung benötigen. Das Curriculum wird von praktizierenden Auditoren, Implementierern und Beratern aus Fertigung, Dienstleistung, Technologie, Gesundheitswesen, Energie, öffentlichem Sektor und Lieferketten entwickelt und unterrichtet. Die Durchführung kombiniert Präsenzunterricht, moderierte Diskussion, Szenarienarbeit, Dokumentenprüfungsübungen, schriftliche Aufgaben und eine beaufsichtigte Bewertung. Die Teilnehmenden erarbeiten Zweck und Absicht von ISO 39001 Anforderung für Anforderung und gehen dann in strukturierte Workshops, die reale Auditaufträge abbilden — interne Audits, Zweitparteienaudits und, wo relevant, Drittparteien-Zertifizierungsaudits. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein MEGADEMİ-Teilnahme-/Abschlusszertifikat. Kurszertifikat und Personenzertifizierung sind zwei verschiedene Dinge: Die Personenzertifizierung wird direkt bei einer Personenzertifizierungsstelle wie Exemplar Global beantragt, die eigene Anforderungen an Schulung, Prüfung und Auditerfahrung stellt.
Lernziele
- Zweck, Anwendungsbereich, Struktur und Entwicklung von ISO 39001 erläutern
- Jede Anforderung von ISO 39001 interpretieren und in operative Kontrollen und messbare Ziele übersetzen
- Annex SL (harmonisierte Struktur), risikobasiertes Denken, Prozessansatz und PDCA-Zyklus anwenden
- lead implementer-Aktivitäten gemäß ISO 19011:2026 planen, vorbereiten, leiten und berichten
- Auditprogramme und individuelle Auditpläne risikobasiert und ressourcenausgewogen gestalten
- Ausreichende und angemessene objektive Nachweise durch Beobachtung, Interviews, Stichproben und Dokumentenprüfung sammeln
- Klare, faktenbasierte, belastbare Abweichungen formulieren, die an konkrete Anforderungen und Nachweise gebunden sind
- Wirksamkeit von Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalyse und kontinuierlicher Verbesserung bewerten
- Auditorverhalten, Ethik, Vertraulichkeit und Interessenkonflikte professionell handhaben
- Befunde an das Top-Management kommunizieren und messbare Leistungsverbesserung vorantreiben
Kursmodule
Modul 1 — Kontext, Governance und Business Case für ISO 39001+
- •Geschichte, Eigentümerschaft und Revisionszyklus von ISO 39001
- •Strategischer Wert der Zertifizierung für Qualitätsmanagement & -sicherung
- •Stakeholder-Karte: Top-Management, Kunden, Regulatoren, Zertifizierungsstellen
- •Verknüpfung der Norm mit Unternehmensstrategie, ESG und Risikoappetit
Modul 2 — Begriffe, Definitionen und die harmonisierte Annex-SL-Struktur+
- •Gemeinsames Vokabular: Konformität, Abweichung, Chance, Risiko, Nachweis
- •Annex-SL-Zehn-Klausel-Architektur und normübergreifende Integration
- •Prozessansatz, risikobasiertes Denken und PDCA in der Praxis
Modul 3 — Anforderungen von ISO 39001, Abschnitt für Abschnitt+
- •Kontext, Führung und Planung (Klauseln 4–6)
- •Unterstützung, Betrieb, Leistungsbewertung und Verbesserung (Klauseln 7–10)
- •Branchenspezifische Auslegungen und häufige Umsetzungsfallen
- •Dokumentierte Information: was verpflichtend, was pragmatisch ist
Modul 4 — Risiken, Chancen und Kontrollen im Bereich Qualitätsmanagement & -sicherung+
- •Risikoidentifikation, -analyse und -bewertung in Anlehnung an ISO 31000
- •Gestaltung verhältnismäßiger Kontrollen und Leistungskennzahlen
- •Integration in operative, finanzielle und Reputations-Risikoregister
Modul 5 — Auditprogramm und individuelle Auditplanung+
- •Aufbau eines jährlichen Drittparteien-Auditprogramms
- •Auditziele, Umfang, Kriterien und Ressourcenzuteilung
- •Stufe-1-Bereitschaftsprüfung vs. Stufe-2-Zertifizierungsaudit (gemäß ISO/IEC 17021-1)
- •Stichprobenmethodik, Remote-Auditing und Reiselogistik
Modul 6 — Durchführung des Audits: Nachweise, Interview und Beobachtung+
- •Eröffnungsbesprechungsprotokoll und Stakeholder-Management
- •Offene Fragen, geschichtete Befragung und aktive Zuhörtechniken
- •End-to-End-Prozessverfolgung (vertikale und horizontale Trace-Audits)
- •Bewertung dokumentierter Information vs. operativer Realität
Modul 7 — Befunde, Klassifikation und Berichtswesen+
- •Faktische, vollständige, belastbare Befunde schreiben ("5C"-Regel)
- •Hauptabweichung vs. Nebenabweichung, Beobachtung und Verbesserungspotenzial
- •Audit-Berichtsstruktur, Abschlussbesprechung und Nachkommunikation
Modul 8 — Korrekturmaßnahmen, Ursachenanalyse und Nachverfolgung+
- •Eindämmung, Korrektur und Korrekturmaßnahme — die wichtige Unterscheidung
- •RCA-Techniken: 5 Why, Ishikawa, Fehlerbaum, Apollo, Bowtie
- •Wirksamkeitsverifikation und Lessons-Learned-Schleifen
Modul 9 — Auditorenkompetenz, Verhalten und Ethik+
- •ISO 19011:2026 persönliches Verhalten und Kompetenzrahmen
- •Vertraulichkeit, Unparteilichkeit, Unabhängigkeit und Interessenkonflikte
- •Umgang mit schwierigen Auditees, Meinungsverschiedenheiten und kulturellen Unterschieden
Modul 10 — Prüfung, Zertifizierungswege und kontinuierliche Entwicklung+
- •Mock-Audit-Übung: vollständig simulierter Drittparteien-Auftrag
- •Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung und Prüfungstechnik
- •Wie Personenzertifizierung funktioniert: Programme wie Exemplar Global, ihre Anforderungen und CPD
- •Aufbau eines Karriereportfolios: Audit-Log, beobachtete Audits, Branchenfokus
Tagesprogramm
Tag 1
Grundlagen von ISO 39001 und der Auditdisziplin · Korrekturmaßnahme, Ethik, Prüfung- 08:30 Begrüßung, Lernvertrag, Erwartungen und Vorabbewertung
- 09:00 Geschichte, Governance und Geschäftswert von ISO 39001
- 10:30 Begriffe, Definitionen und Annex SL und Prozessansatz
- 12:30 Mittagessen
- 13:30 Schriftliche Abschlussprüfung (beaufsichtigt, ggf. Closed-Book)
- 16:00 Personalisiertes Feedback, Wege zur Personenzertifizierung und Abschluss
Voraussetzungen
- Arbeitskenntnisse über Managementsysteme und die relevante Norm (ein Vorbereitungsmaterial wird bereitgestellt)
- Vertrautheit mit dem PDCA-Zyklus und dem Prozessansatz
- Schriftliches und mündliches Englisch auf B2-Niveau oder höher
- Zwei oder mehr Jahre Erfahrung in Qualität, EHS, IT, Compliance oder Operations empfohlen
Zielgruppe
- Lead Implementer, Berater und Auditteammitglieder, die mit ISO 39001 arbeiten
- Führungskräfte aus Qualität, EHS, Informationssicherheit, Nachhaltigkeit, Compliance und Operations
- Managementbeauftragte und Prozessverantwortliche, die sich auf Zertifizierung oder Rezertifizierung vorbereiten
- Fachleute, die die Schulungsanforderung einer Personenzertifizierung erfüllen wollen
- Lieferanten und Supply-Chain-Manager, die Konformität mit ISO 39001 nachweisen müssen
Fallstudien & Workshops
- ▸Ein multinationaler Hersteller, der ISO 39001 in 14 Werken auf vier Kontinenten integriert — Umfang, Harmonisierung und Zertifizierungsstrategie.
- ▸Ein regulierter Dienstleister, der auf eine große Abweichung bei einem Überwachungsaudit reagiert — Ursachenanalyse, Korrekturmaßnahmen und Erhalt der Zertifizierung.
- ▸Ein schnell wachsendes KMU, das ISO 39001 als kommerzielles Differenzierungsmerkmal nutzt, um Großkundenausschreibungen im Bereich Qualitätsmanagement & -sicherung zu gewinnen.
- ▸Eine öffentliche Einrichtung, die die Norm nutzt, um Bürgern und Aufsichtsorganen Rechenschaft und Resilienz zu demonstrieren.
Bewertung & Prüfung
Tägliche Wissensprüfungen, Workshop-Teilnahme, Peer-Feedback und Beobachtung des Trainers über jedes Modul.
Beaufsichtigte schriftliche Prüfung von zwei Stunden zu Auslegung, Planung, Auditierung und Berichtswesen — Multiple-Choice- und szenariobasierte Fragen.
Vollständige Rollenspielbewertung zu Auditplanung, Nachweissammlung, Befundformulierung, Abschlussbesprechung und Berichtsqualität.
Insgesamt 70 %, kein Einzelteil unter 60 %. Eine beaufsichtigte Wiederholungsprüfung ist im Kurspreis enthalten.
Zertifizierung
Erfolgreiche Teilnehmende erhalten das Abschlusszertifikat ISO 39001:2012 (RTSMS) Lead-Implementer-Schulung, ausgestellt von MEGADEMİ, einem von Exemplar Global zertifizierten Schulungsanbieter. Das Zertifikat trägt eine eindeutige Verifizierungsnummer. Es ist ein Kursabschlusszertifikat und macht eine Person nicht automatisch zum zertifizierten Auditor. Die Personenzertifizierung wird separat bei einer Personenzertifizierungsstelle wie Exemplar Global beantragt, entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Auditorenkategorie. Digitale Nachweise, eine druckbare PDF und ein verifizierbares Badge werden innerhalb von fünf Arbeitstagen nach erfolgreichem Abschluss ausgestellt. Hinweise zur CPD-Protokollierung werden bereitgestellt.
Bei Exemplar Global registrierter Kurs
EXEMPLAR-MGD-115B
ISO 39001:2012 (RTSMS) Lead-Implementer-Schulung ist im Exemplar Global Client Register im Eintrag von MEGADEMI-EUROTECH LLC unter dem Kurscode EXEMPLAR-MGD-115B gelistet. Ihr MEGADEMİ-Abschlusszertifikat ist der Schulungsnachweis, den Sie bei Ihrem Antrag auf Personenzertifizierung im passenden Schema bei Exemplar Global einreichen.
Kurszertifikat und Personenzertifizierung sind zwei verschiedene Dinge. Die Personenzertifizierung erteilt Exemplar Global selbst, nach den veröffentlichten Anforderungen des Schemas an Schulung, Prüfung und Auditerfahrung.
So beantragen Sie die Personenzertifizierung
- 1Kurs abschließen
Bestehen Sie die Kursprüfung und erhalten Sie Ihr MEGADEMİ-Zertifikat.
- 2Registrieren
Legen Sie Ihr Konto auf der Exemplar-Global-Community-Plattform an.
- 3Schema wählen
Wählen Sie das Zertifizierungsschema und die Stufe, für die Sie qualifiziert sind.
- 4Nachweise einreichen
Laden Sie Ihr Schulungszertifikat und die geforderten Erfahrungsnachweise hoch.
- 5Bewertung
Durchlaufen Sie die Bewertungsschritte von Exemplar Global für das Schema.
Wo dieser Kurs steht
Auf der Normseite finden Sie alle Kurse zu dieser Norm, auf der Seite zur Schulungsstufe den Vergleich der Kursniveaus. Für ganze Teams ist eine Inhouse-Durchführung meist sinnvoller.
Quellen und offizielle Referenzen
Häufig gestellte Fragen
Welche Art von Zertifikat erhalte ich für ISO 39001:2012 (RTSMS) Lead-Implementer-Schulung?+
MEGADEMİ ist ein von Exemplar Global zertifizierter Schulungsanbieter und stellt am Ende ein Kursabschlusszertifikat aus. Die Anbieterzertifizierung betrifft unser Schulungssystem; die Personenzertifizierung ist ein separater Schritt und wird direkt bei der Personenzertifizierungsstelle beantragt.
Wie lange dauert der Kurs und welche Formate gibt es?+
Die Standarddauer beträgt 1 Tag. Wir bieten Live-Online (Trainer-geführt, voll interaktiv), Präsenzunterricht in großen internationalen Städten und als Blended-Programm an. Inhouse-Schulungen sind weltweit auf Englisch, Türkisch und auf Anfrage in weiteren Sprachen verfügbar.
Brauche ich Vorkenntnisse zu ISO 39001?+
Vertrautheit mit Managementsystemen und der relevanten Norm ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Ein Vorbereitungsmaterial, Glossar und Selbsteinschätzungs-Quiz werden bereitgestellt, damit jeder Teilnehmer mit einer gemeinsamen Basis startet.
Wie wird der Kurs bewertet?+
Die Bewertung kombiniert kontinuierliche Bewertung, eine vollständige Auditsimulation und eine abschließende beaufsichtigte schriftliche Prüfung. Die Bestehensgrenze beträgt insgesamt 70 %; eine beaufsichtigte Wiederholungsprüfung ist im Kurspreis enthalten.
Welche Materialien und welcher Support nach dem Kurs sind enthalten?+
Teilnehmer erhalten ein umfassendes Kurshandbuch, alle Workshop-Vorlagen, Audit-Checklisten, Leitfäden zur Befundformulierung, sechs Monate Q&A-Zugang zum Hauptdozenten nach dem Kurs und Zugang zu Kursaktualisierungen, wenn die zugrunde liegende Norm überarbeitet wird.
Macht dieser Kurs mich zum zertifizierten Auditor?+
Nein. Der Kurs dient dazu, die Schulungsanforderung von Personenzertifizierungsprogrammen zu erfüllen. Für die Zertifizierung als Auditor müssen Sie die Anforderungen der jeweiligen Kategorie an Schulung, Prüfung und Auditerfahrung erfüllen und sich separat bei einer Personenzertifizierungsstelle wie Exemplar Global bewerben.
Kann MEGADEMİ dieses Programm intern für unser Team durchführen?+
Absolut. Wir bieten weltweit maßgeschneiderte Inhouse- und Unternehmensschulungen mit Inhalten an, die an Ihre Branche, Prozesse und Ihr Auditprogramm angepasst sind. Mengenrabatte ab sechs Teilnehmern. Kontaktieren Sie unser Corporate-Training-Team für ein Angebot.
Technically reviewed by Eren İŞMAN, Lead Auditor and technical reviewer, MEGADEMİ-EUROTECH LLC. Last technically reviewed .
